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juanito


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Todo lo referente al compañero lo narran el compañero arrierros somos en el foro hermano del compi ondivel aqui teneis el enlace http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/escoltas-f9/huelga-de-hambre-de-un-escolta-privado-en-euskadi-t7855-15.htm


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juanito


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refresco el tema que hay novedades


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pendejo


Hola a todos!no conocia esta noticia,y eso que vivo y trabajo como escolta en bilbao.Me da mucha pena que un compañero se vea en tal tesitura como para llegar a una huelga de hambre,pero tambien tengo mi humilde opinion al respecto:Si a alguien ofendo,pido disculpas por anticipado.
Yo trabajo en una empresa en la que(casi) te obligan a trabajar los 30 dias.Eso si,a principio de mes te mandan un mms a la pda para confirmar los dias que quieres trabajar o quieres librar,lo cual tu eliges lo que trabajas y lo que libras.(siempre que trabajes los 17 dias por ley claro).
Mis jornadas al ser correturnos son de minimo 12 o 14 horas y por supuesto me como lo que los fijos en el servicio no quieren(festivos,fines de semana,etc).Pero no me quejo......yo cuando decidi ser escolta,ya sabia a lo que me atenia,porque siempre hay amigos y compañeros que te comentan,y asi decidi llevar mi vida.
Soy padre y esposo,mi hijo tiene 6 años,y a veces cuando me voy de casa esta dormido,y cuando llego ya esta en la cama para ir al cole al dia siguiente.Se que es duro,pero por mis cuestiones personales yo decidi este ritmo de vida por la familia,ya que mi mujer me apoya en todo.
A lo que vengo a decir,si no me enrrollo,es que imagino que el compañero Raul de vitoria ,sabia de sobra a lo que se exponia en este trabajo,ya que un escolta esta para que otra persona amenazada haga su vida lo mas normal posible,y si esa persona por trabajo y por ocio esta fuera de casa 15 horas,pues el escolta con el,a lo que hay que sumar el tiempo de vigilancia en domicilio antes y despues(hay quien los hace,y otros poco profesionales no).eso te lleva a estar como 17 horas fuera de casa.Sí,ya se que por ley solo se deben trabajar 10 y que deberian mandar un relevo,pero que empresa hace eso?NINGUNA!!
Si trabajamos mas de 17 dias es porque queremos!!solo nos importa la pasta y punto!Y si el compi no quiere trabajar tanto,que cambie de curro,por que como esta hoy en dia esta sociedad los currantes estamos con perdon muy jodidos!Ojala saque algo en claro,claro que si,pero lo tiene verdaderamente mal....No somos mas que un numero!
Asi que a todos los que quieran ser escoltas que sepan que el dinero es goloso,pero hay que aguantar horas,tension,mala educacion de muchos protegidos,que debido a la tranquilidad que se respira en Euskadi ahora van de sobrados y solo nos utilizan como meros taxistas.O esto te gusta!o esto te mata!Asi lo veo yo.
Un saludo y gracias por vuestra atencion,y perdon si ofendi a alguien.agur

tata


: 14º dia de huelga Hoy a las 22:57
Hay personas que no entienden el motivo de la reivindicacion. Es muy sencilla. Respeto a esa persona la cual a optado por llevarse menos dinero y poder disfrutar mas tiempo con su familia.

En funcion de la reduccion, es la parte proporcional de sueldo a cobrar. En este gremio, hay mas personas por relizar mas horas que de reducir la jornada. Pues yo con todo gusto le cedo mi trabajo para el que quiera. Aparte de estar subvencionado, y crear empleo.

Ahora bien, he oido la expresion "desvestir a un santo para vestir a otro". Pues mire usted, a mi me gustaria aparcar mi coche en la misma puerta del centro comercial de turno, el caso es que entiendo, que existen personas con movilidad reducida, la cual se ve imposibilitada para recorrer determinadas distancias, y mas por un aparcamiento.

Asi como entiendo, que se de prioridad en determinados trabajos, a personas con discapacidad y no por todo lo arriba expresado, significa que estas personas esten abusando de un sistema, ni se les pueda comparar con otros.

Lo que se a venido a llamar discriminacion positiva. Si queremos fomentar el habito de estar en familia (cada uno en sus posibilidades) NADIE deberia decir lo contrario. Se supone que esta escrito en el art.37 del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.

PARRUCU


COLABORADOR
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Esto ultimo no lo entiendo muy bien ¿esta diciendo que quiere llevarse el mismo dinero trabajando menos?
En Seguridad Privada casi todos hemos pasado por el calvario de tener que hacer mas horas que una bandera en un cuartel.Pero llega un momento de decir basta y plantarse.Para ello tenemos la posibilidad de solicitar a la empresa que nos ponga a COMPUTO MENSUAL y asunto arreglado.Llevo 6 años con este sistema y tengo tiempo sificiente para dedicarme a mi y a mi familia,por supuesto,pierdes dinero pero ganas calidad de vida.Ahora cada uno que escoja What a Face What a Face

La respueta de Pendejo me parece mucho mas realista.Cuando los escoltas presumina de cobrar 4000 € al mes ¿cuantas horas hacian?¿cuantos protestaban? Idea

tata


PARRUCU escribió:Esto ultimo no lo entiendo muy bien ¿esta diciendo que quiere llevarse el mismo dinero trabajando menos?


Que es lo que no entiendes...¿que prefiera perder dinero para estar con su familia?.O que haya muchos escoltas que quieren trabajar más días y llevarse un "súper sueldo" y por uno que pide hacer menos horas no le den la oportunidad de reducir sus horas y su sueldo.
Habiendo tantas personas buscando trabajo...

PARRUCU


COLABORADOR
COLABORADOR
Respeto a esa persona la cual a optado por llevarse menos dinero y poder disfrutar mas tiempo con su familia.


Se supone que esta es una opinion del que esta en Huelga,hablando de otro compañero y lo que yo no entiendo es ¿porque no hace el lo mismo? o es que pretende cobrar lo mismo haciendo menos horas bounce bounce

pendejo


Creo que comparar escoltas con discapacitados es como mezclar tocino y velocidad!!!!
El escolta decide!!El que esta en una silla de ruedas,es manco,o tiene alguna enfermedad mental poco puede elegir....asi que nada de demagogia barata por favor!!!

PARRUCU


COLABORADOR
COLABORADOR
Me parece que a este lo que le gusta es la publicidad,creo que para "pedir que se le reduzca la jornada de trabajo" no hace falta ponerse en huelga,basta exigir tus derechos como trabajador y si la empresa no los respeta denunciarlo en inspeccion de trabajo.Repito,hay soluciones como exigir el computo anual o el computo mensual,por no decir que las horas extras son voluntarias,por lo que te puedes negar a realizarlas clown clown

tata


PARRUCU escribió:Me parece que a este lo que le gusta es la publicidad,creo que para "pedir que se le reduzca la jornada de trabajo" no hace falta ponerse en huelga,basta exigir tus derechos como trabajador y si la empresa no los respeta denunciarlo en inspeccion de trabajo.Repito,hay soluciones como exigir el computo anual o el computo mensual,por no decir que las horas extras son voluntarias,por lo que te puedes negar a realizarlas clown clown


El problema deriva en que cobran por día que salen de servicio...independientemente de las horas que vayan a realizar.
Pero eso mejor que te lo explique un escolta.
rendeer

pendejo


tata escribió:
PARRUCU escribió:Me parece que a este lo que le gusta es la publicidad,creo que para "pedir que se le reduzca la jornada de trabajo" no hace falta ponerse en huelga,basta exigir tus derechos como trabajador y si la empresa no los respeta denunciarlo en inspeccion de trabajo.Repito,hay soluciones como exigir el computo anual o el computo mensual,por no decir que las horas extras son voluntarias,por lo que te puedes negar a realizarlas clown clown


El problema deriva en que cobran por día que salen de servicio...independientemente de las horas que vayan a realizar.
Pero eso mejor que te lo explique un escolta.
rendeer


Pues tata tienes razon:si no trabajas un minimo de dias no cubras el plus del gobierno vasco(unos 400 euros mas o menos).
a no ser que curres para ministerio que cobras dias de ausencia.
Es decir:si estas para gobierno vasco si no habres servicio no cobras.si no trabajas los 21 dias no tienes el plus.y este es lo que quiere:cobrar el plus sin hacer 21 dias,solo 15,o que cambien a un servicio de tres horas diarias para asi trabajar los 30 y llevarse todo el pastizal.y el compañero que este en ese servicio de tres horas y lo cambien por este compañero?
Tiene derecho a quejarse?un saludo

juanito


ADMINISTRADOR
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Yo pienso que aparte a tenido algun problema con su empresa y sindicato creo no estoy seguro un abrazo


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juanito


ADMINISTRADOR
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POR SI NO HAS VISTO LA REPERCUSION EL IMPACTO Y LA SENSIBILIDAD QUE DESPIERTA TODO ESTO TE REMITO TODO LO QUE YO HASTA AHORA HE VISTO........TU MISM@ PERO CREO QUE ESTE COMPAÑERO NECESITA POR LO MENOS ALGÚN APOYO DE LAS PERSONAS QUE COMO EL SUFREN LOS PISOTEOS DE SUS DERECHOS EN EMPRESAS QUE CARECEN DE HUMANIDAD COMO SABICO.

POR CADA DERECHO PISOTEADO UNA RESPUESTA NO TE QUEDES FUERA Y DEFIENDE TUS DERECHOS........ANTES DE QUE TE VEAS EN LA MISMA SITUACION . REENVIA ESTE EMAIL A VER SI ENTRE TODOS CONSEGUIMOS QUE POR LO MENOS LO QUE SUCEDE SE SEPA, LO QUE ESTA PASANDO NO SE QUEDE TAPADO COMO PASA SIEMPRE , Y LO MAS IMPORTANTE POR QUE QUIZAS ALGUN DIA TE VEAS EN LA MISMA SITUACION. (VIVIR PARA TRABAJAR O TRABAJAR PARA VIVIR).....O COMO DIRIA UN BUEN AMIGO MIO TRABAJA PARA QUE OTROS VIVAN DESPERDIANDO LA TUYA.....POR NUESTROS DERECHOS.......COMO PERSONAS Y COMO PERSONAS TRABAJADORAS.....


UN ABRAZO COMPAÑERO........ESTOY CONTIGO......ANIMO

DIARIO DE UNA HUELGA

6º dia de huelga

Mal que le pese a algunas personas, este es el resultado, por ahora:

Notas de periódicos:

El correo: http://www.elcorreo.com/alava/20100819/local/escolta-privado-inicia-huelga-201008191025.html

El mundo: http://www.elmundo.es/elmundo/2010/08/18/paisvasco/1282150004.html

ABC: http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=489372

El diario de noticias de Álava: http://www.noticiasdealava.com/2010/08/17/sociedad/euskadi/un-escolta-de-una-firma-vitoriana-inicia-una-huelga-de-hambre-para-pedir-que-se-le-reduzca-la-jornada

El diario Montañés: http://www.eldiariotv.es/index.html#frontaleID=F_DIMOTV&sectionID=S_COMSOC&videoID=107630Periódico

Jaén: http://www.periodicojaen.com/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.htmlDiario

Sabadell: http://www.diariosabadell.com/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.htmlDiario

Jerez: http://www.diariojerez.es/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.html

Diario de Cáceres: http://www.diariocaceres.com/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.html

Diario de Boadilla: http://www.diariodeboadilla.es/content/view/99160/715/

El diario de Álava (profilácticos): http://www.noticiasdealava.com/2010/08/19/sociedad/euskadi/el-escolta-en-huelga-de-hambre-se-moviliza-ante-su-empresa

DEIA: http://www.deia.com/2010/08/17/sociedad/un-escolta-inicia-una-huelga-de-hambre-por-su-jornada-laboral?l=votado&n=10&v=basica&t=general&m=

Que! : http://www.que.es/ultimas-noticias/espana/201008191538-escolta-privado-inicia-huelga-hambre-abc.html

El país: http://www.elpais.com/articulo/pais/vasco/Niegan/reduccion/jornada/escolta/privado/elpepuespvas/20100820elpvas_13/Tes

Diario de Tarragona: http://www.elpais.com/articulo/pais/vasco/Niegan/reduccion/jornada/escolta/privado/elpepuespvas/20100820elpvas_13/Tes

Diario de Estepona: http://www.diarioestepona.es/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.html

Diario de Marbella: http://www.diariomarbella.es/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.html

Noticias de Málaga: http://www.noticiasdemalaga.es/__n1518617__Un_escolta_comienza_una_huelga_de_hambre_.html

Diariopolitica.com: http://www.diariopolitica.com/foro/escolta_privado_inicia_huelga_de_hambre_pedir_reduccion_de_jornada_padre_micro_news_espana_12538.htmlADN: http://www.adn.es/local/bilbao/20100818/NWS-0923-Gobierno-Escolta-Vasco-privado-hambre.html


Hay determinadas empresas e instituciones que piensan que escondiendo la cabeza las cosas se solucionan solas.

para escucharlo hacer click aquí:
http://laotraseguridad.blogspot.com/2010/08/escolta-privado-en-huel...


EL escolta Raul escribió:

Cuando uno tiene una causa noble por la cual luchar, la rendicion no se contempla.

A las personas muchas veces se las reconoce por sus enemigos.

A estas alturas, casi todos quedan retratados por sus actos.

El dia noveno, sera otro dia de la verguenza humana. Sera otro dia, que han desperdiciado la oportunidad de ser personas de bien.
No por el hecho de tener una disputa, se ha de olvidar que somos personas.
Que nos debemos a un codigo de conducta humana que ha de estar por encima de todo.
Nada puede estar por encima de la vida humana llegado este momento.
Cuando una persona, que se supone que esta al frente de un gabinete de RR:HH, no sabe distinguir entre ambas cosas, lo mejor es que dimita.
Por que de RECURSOS HUMANOS la verdad, es que solo tiene el nombre en la puerta.
Dicho sea de paso, cuando la persona en cuestion, no se molesta ni un apice en HABLAR, algo tan sencillo, pero que al parecer es para pobres (hablar con la plebe), hace que el problema se agrande a pasos agigantados.

Estas personas, creen en su infinita sabiduria, que dialogar y llegar a buen puerto con un trabajador es ceder a sus pretensiones de manera gratuita.

La humildad en estos campos tiene poco abono, asi no extraña lo que germina.

El dialogo nunca es ni sera sintoma de flaqueza ni debilidad, a menos que, la persona en cuestion tenga un determinado concepto propio de si mismo, falto de seguridad, narcisismo, egolatria, etc...que dote a esta persona en cuestion de este comportamiento falto de empatia.

Lo complicado no es el problema, lo complicado es sentarse.


fuente nuestra compañera tata


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juanito


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Mas informacion del compañereo en este enlace
http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/escoltas-f9/las-vulneraciones-de-sabico-seguridad-sa-explotadora-de-escoltas-t7855-30.htm


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juanito


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Vitoria, 6 sep (EFE).- Raúl, el escolta privado que mantiene una huelga de hambre desde hace 21 días para exigir una jornada que le permita conciliar trabajo y familia, ha pedido hoy a la consejera de Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, que le reciba para poder exponerle su caso.

En declaraciones a Efe, Raúl ha solicitado a la consejera de Asuntos Sociales que le escuche de viva voz y que se involucre en el conflicto que mantiene con la empresa de seguridad privada Sabico desde que solicitó una reducción de jornada para poder atender a su hija de tres años.

Hace un año presentó una demanda judicial pidiendo dicha reducción pero la juez encargada del caso desestimó su petición aunque pidió a la empresa que, a la hora de hacer valer su poder de organización de los servicios, se guiara "por el principio de buena fe", cuestión que, según Raúl, la firma de seguridad ha incumplido.

La empresa le ofreció trabajar 15 días al mes en lugar de 17 pero Raúl rechazó esta opción al entender que si seguía en el mismo servicio, en Vitoria, le iba a ser imposible conciliar trabajo y familia, debido a que se ve sometido a jornadas laborales superiores a las ocho horas diarias.

Al ver la imposibilidad de conciliar trabajo y familia, Raúl inició el pasado 16 de agosto una protesta mediante una huelga de hambre que mantiene hasta hoy y que, según dice, está dispuesto a llevar hasta el final.

El pasado 24 de agosto presentó una nueva solicitud por escrito de reducción de jornada en su empresa, en la cual no sólo reclama la reducción de su jornada en un octavo sino que pide que se le recoloque en un destino donde pueda conciliar vida laboral y familiar.

La firma de seguridad no le ha contestado todavía y según el escolta, que lleva ya 21 días en huelga de hambre, "ha amenazado" con "vetarle" ante las instituciones si no se retracta públicamente y renuncia a su reclamación laboral.

Por todo ello, ha pedido a la consejera de Asuntos Sociales que medie en su caso, ya que Sabico está contratada por el Gobierno Vasco para ofrecer servicios de escolta, y que le reciba en su despacho para poder exponerle la situación.

En el caso de que su segunda solicitud sea rechazada, Raúl ha dicho que está dispuesto a presentar una segunda demanda judicial con el fin de que, en esta ocasión, los tribunales resuelvan a su favor.


http://noticiasvigilantes.foroactivo.com/escoltas-f9/escolta-en-huelga-de-hambre-desde-hace-21-dias-pide-a-zabaleta-que-le-reciba-t8361.htm


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